Tantangan Diskriminasi dan Kesenjangan Upah Perempuan di Wilayah Industri
Saya Alya Aziza Oktavya penulis dari artikel yang berjudul “Tantangan Diskriminasi dan Kesenjangan Upah Perempuan di Wilayah Industri”. Di sini saya …
Pekerjaan
Ketidakadilan Gender dalam Organisasi
Abstrak Perbedaan Gender sering kali menjadi faktor utama dan hambatan bagi perkembangan sebuah organisasi. Ketimpangan peranan antara pria dan wanit…
Perempuan di Tengah Beban Kerja Ganda
Dalam banyak keluarga di Indonesia, perempuan sering kali menjadi pihak yang memikul beban terberat. Di satu sisi, mereka dituntut menjalankan peran …
Realitas Diskriminasi Gaji Akibat Gender Inequality pada Sektor Industri Saat Ini
Dalam dunia kerja di era modern saat ini isu kesetaraan gender masih menjadi sorotan utama. Salah satu bentuk dari ketidaksetaraan gender yang paling…
Bagaimana AI Mengubah Cara Kita Bekerja dan Hidup
Di era digital yang terus berkembang, Kecerdasan Buatan atau Artificial Intelligence (AI) telah menjadi elemen penting dalam kehidupan sehari-hari ki…
Membangun Mentalitas Tangguh dengan Ilmu Organisasi
Mentalitas yang tangguh merupakan kunci penting untuk meraih kesuksesan di masa depan, terutama bagi para remaja yang sedang berproses membentuk kara…
Kesenjangan Gender dalam Industri: Mengapa Perubahan Itu Penting?
Dalam beberapa dekade terakhir, banyak perdebatan dan upaya yang dilakukan untuk mengatasi ketidakadilan gender di berbagai aspek kehidupan, termasuk…
Apakah Cantik Selalu Menjamin Kesuksesan? Privilege yang Harus Kita Pertanyakan
Pernahkah kalian berpikir bahwa kecantikan adalah jalan pintas menuju kesuksesan? Di era media sosial dan budaya populer, kecantikan sering dianggap …
Stereotip Lulusan D3 Mudah Cari Kerja daripada S1: Benarkah?
Dalam dunia kerja, stereotip sering kali menjadi pembicaraan. Salah satu yang sering muncul adalah anggapan bahwa lulusan D3 lebih mudah mendapatkan …
Sukses adalah Pilihan
Setiap orang memiliki definisi sukses yang berbeda-beda. Bagi seorang wirausaha, kesuksesan mungkin diukur dari besarnya penghasilan. Sementara bagi …